Text
Tinjauan Atas Sistem Akuntansi Penggajian pada PT. Dirgantara Indonesia
Tugas Akhir ini berjudul Tinjauan atas Sistem Akuntansi Penggajian pada PT. Dirgantara Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem akuntansi penggajian pada PT. Dirgantara Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan studi dokumentasi, wawancara dan studi pustaka. Data yang diperoleh pada penelitian adalah dengan cara reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Adapun jenis dan sumber data dalam penelitian in berupa hasil wawancara dari pihak PT. Dirgantara Indonesia mengenai sistem akuntansi penggajian di periode 2020 dan data yang berkaitan dengan penelitian ini.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa sistem akuntansi penggajian pada PT. Dirgantara Indonesia telah sesuai dengan prosedur yang berlaku. Hasil penelitian yang diperoleh antara lain adalah pemaparan tentang unsur-unsur yang terkait dalam sistem akuntansi penggajian pada PT. Dirgantara Indonesia.Dimulaidarifungsi yang terkait, dokumen yang digunakan dan prosedur pencatatan sistem akuntansi penggajian di PT Dirgantara Indonesia dinilai sudah cukup baik dengan ketentuan-ketentuan yang sudah dipaparkan mengenai kebijakan perusahaan dalam prosedur penggajian diperusahaan. Penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa PT Dirgantara Indonesia telah menggunakan prosedur sistem akuntansi penggajian yang dirancang sesuai dengan prosedur yang telah tersistem untuk mempermudah karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut, namun masih terdapat beberapa kelemahan, yaitu masih terdapat beberapa perangkapan fungsi didalam fungsi pencatatan waktu dan fungsi pembuat daftar gaji dan fingger print yang kadang tidak terbaca dan masih belum ada upaya lain dari perusahaan.
Kata Kunci : Sistem Akuntansi Penggajian
AK.200001 | AK 320 YET t | My Library | Available |
No other version available