Text
Sistem Informasi Pelatihan Pengetahuan Produk Obat Berbasis Website (Studi Kasus PT Pyridam Farma, Tbk)
Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang sangat strategis dalam suatu perusahaan. SDM perlu dikelola dan dikembangkan dengan baik dan efektif, salah satunya melalui program pelatihan. Program pelatihan ditujukan untuk setiap karyawan, khususnya di divisi pemasaran. Saat ini, program pelatihan di PT Pyridam Farma Tbk sebagian besar sudah terkomputerisasi. Namun, masih ada beberapa kendala dalam pengelolaan pelatihan, seperti kurangnya integrasi data materi produk, data pelatihan, dan data soal quiz. Hal ini mengakibatkan ketidakefisienan dalam pelatihan di divisi pemasaran. Oleh karena itu, diperlukan sebuah sistem berbasis web yang dapat membantu dalam pengelolaan pelatihan karyawan, sehingga data pelatihan dapat dicatat, dievaluasi, dan dianalisis dengan baik. Dalam pembangunan sistem ini mengadopsi pendekatan model Waterfall sedangkan untuk pengujian sistem menggunakan blackbox dan UAT (User Acceptance Testing). Setelah dilakukan serangkaian pengujian, maka didapatkan hasil bahwa sistem terbukti berjalan dengan baik. Pada pengujian UAT menunjukkan bahwa sistem ini berhasil memenuhi kriteria yang telah ditetapkan oleh pengguna dalam hal fungsionalitas dan kinerja, dengan nilai presentasi yang diperoleh sebesar 90,27%. Dengan demikian, sistem informasi pelatihan pengetahuan produk obat ini dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi pengguna dalam pemahaman produk obat dan peningkatan pengetahuan mereka.
Kata Kunci: Sistem Informasi, Pelatihan, Pemasaran, Sumber Daya Manusia, Website, Waterfall, User Acceptance Testing (UAT).
TI 230059 | TI 423 AMA s | My Library | Available |
No other version available